Harjumaa Puuetega Inimeste Nõukoda (HPIN)

Arengukava 2011-2015

 

Sissejuhatus

Tänu puudega inimeste nähtavaks muutumisele meie ühiskonnas on kaasnenud probleemid, mis raskendavad neil inimestel täielikult integreeruda ühiskonda. Vähendamaks vahemaad reaalse olukorra ja visiooni vahel, on vaja esindusorganisatsioonide aktiivset sekkumist riigi ja ühiskonna tasandil. Vabariigi Valitsuse poolt heakskiidetud invapoliitika üldkontseptsiooni „Puuetega inimestele võrdsete võimaluste loomise standardreeglid” kohaselt peab riik tunnustama puuetega inimeste organisatsioonide rolli invapoliitika arendamisel.

Hetkeolukord

Eelmise perioodi arengukava pidas oma visioonis oluliseks Harjumaa ühtse koostöövõgustiku laienemist ja töö efektiivsust.
Tänaseks on see visioon muutunud reaalsemaks, kuna põhirõhk aastatel 2008-2010 on olnud mitte ainult Harjumaa puudega inimesi koondavate ühingute taasellukutsumisel ja loomisel, vaid ka koostöövõrgustiku töö kvaliteetsemaks muutmisel.

Eelmisel Arengukava perioodil realiseerus HPIN peamine visioon – võrdsete võimaluste loomine. Algatati Pilootprojekt „Puuetega inimeste päästmine hädaolukorras“ , mille peamine eesmärk – kaitsta puuetega inimesi hädaolukordades ja mõjutada seda poliitikat riigi tasandil – on hakanud vilja kandma. Moodustunud on erinevad töögrupid ning huvi Projekti vastu on üles näidanud ka teiste maakondade puuetega inimeste esindajad.

Edukuse võtmeks võib pidada ka fakti, et Nõukoda aktiviseerus väljaspoole, tegi koostööd erinevate organisatsioonidega ning mõjutas töögruppides osaledes riigi tasandil invapoliitikat.

Meie organisatsiooniga on liitunud viimaste aastate jooksul 1uus ühing ja huvi taasärkamise vastu on üles näidanud veel teisedki piirkonnad maakonnas. Siiski jätkub palju tööd kutsumaks ellu veelgi rohkem ühinguid ja organisatsioone erinevates omavalitsustes Harjumaal. Meiega koostöös on olnud Harjumaa Omavalitsuste Liit ja Harju Maavalitsus, Hasartmängumaksu Nõukogu ning nendepoolne sihtfinantseerimine on mänginud olulist rolli Nõukoja Arengukavast tulenevate eesmärkide poole liikumisel.

HPIN kui Harjumaa puuetega inimeste eestseisja osaleb aktiivselt invapoliitika arendamises ja üldsuse teadlikkuse tõstmises, mis peaks tooma endaga kaasa muutusi puuetega inimese elukeskkonnas ja võrdsete võimaluste loomises.

HPIN missioon

Harjumaa Puuetega Inimeste Nõukoda on avalikes huvides tegutsev mittetulundusühing, kelle missiooniks on liikmesühingute huvide esindamine kohalikul ja maakondlikul tasandil, luues vajalikke tingimusi sotsiaalse võrgustiku loomiseks ja arendamiseks.

Toetada ja kaasa rääkida Eesti Vabariigi invapoliitikas – omavalitsuste ja Harju Maavalitsuse tasandil sotsiaalhoolekande arengukavade väljatöötamises, teha koostööd Eesti Puuetega Inimeste Koja ja teiste puuetega inimestega tegelevate organisatsioonidega üle vabariigi ja ka väljaspool vabariiki.

Tagada organisatsiooni liikmesühingute areng ja jätkusuutlikkus HPIN-i kui tugikeskuse poolt pakutavate koolituste, ühisürituste ja konsultatsioonide läbi.

Harjumaa Puuetega Inimeste Nõukoja missiooniks on kaitsta olemasolevate ja tulevaste liikmesühingute huve maakondlikul ja vabariiklikul tasandil – eelnevast lähtudes esindada iga puudega indiviidi huve.

HPIN visioon

Tagada Harjumaal toimiv ja arenev koostöövõrgustik, kaasates puudega inimeste võrdsete võimaluste loomiseks Harjumaal kõiki Kohalikke Omavalitsusi ja kodanike algatatud liikumisi.

HPIN STRATEEGILISED EESMÄRGID JA TEGEVUSED
I EESMÄRK

Aitab alustada ja organiseerib oma liikmesühingute ja uute ühingute omaalgatuslikku tegevust.

TEGEVUS

  1. Autasustab ja jagab välja stipendiume kuni kaks korda aastas silmapaistvate tulemuste eest nii üksikisiku kui organisatsiooni tasemel, stimuleerides sellega puudega inimese sotsiaalset kaasatust, kaitstes võrdsete võimaluste loomist ühiskonnas ja säilitades huvi sportlike, kunstiliste ja muude aktiivselt hobidest osavõtmiste vastu.
  2. Leiab sponsoreid, sõlmib reklaam- ja koostöölepinguid ja jagab välja trükiseid jõudmaks eesmärgile.
  3. Parandab  liikmete rahaliste vahendite kättesaadavust, laiendab nende võimalusi liikumaks iseseisvama tegevuse poole.

 

II EESMÄRK

Kaitsta Harjumaa puuetega inimeste õigusi ja toimetulekut maakondlikul tasandil, mõjustada invapoliitikat ka vabariigi tasandil.

TEGEVUS

  1. Jagab informatsiooni erinevatel tasanditel ja korraldab koolitusi liikmesorganisatsioonidele tagamaks võrgustiku stabiilse arengu.
  2. Vahendab puudega inimeste huve erinevate organisatsioonide ja valitsuse tasandil
  3. Võtab osa  erinevatest koostöögruppidest, seminaridest ja koolitustest olemaks kursis ja rääkimaks kaasa invapoliitikas nii maakonna, vabariigi kui EL tasemel.
  4. Teadvustab üldsust maakondlikul tasandil Nõukoja ja selle liikmete eesmärkidest ja tegevustest, tänu millele kujundada avalikku arvamust positiivses suunas.
  5. Loob  ühistegevusi ja arendada koostööd liikmesühingute ja organisatsioonide vahel.
  6. Teeb koostööd Harjumaa Arengunõukoguga.
  7. Osaleb ÜRO Puuetega Inimeste Õiguste Konventsiooni ratifitseerimisel kui mmakondlik ekspert.

III EESMÄRK

Kaasata maksimaalne, samas vastavalt vajadusele optimaalne, arv puudega inimesi Harjumaal HPIN koostöövõrgustikku.

TEGEVUS

  1. Kaardistab järjepidevalt hetkeolukorda maakonnas – ühingute arv, spetsiifilisus, aktiivsus, koostöö KOV-ga
  2. Aitab kaasa uute ühingute moodustamisele valdadesse, kus neid siiani veel pole, lähtudes vajadusest ja hetkeolukorrast.
  3. Aktiveerib toimivat infovõrgustikku interneti teel, et info kättesaadavus ja probleemidega pöördumine abivajaja poolt oleks minimaalselt häiritud.
  4. Organiseerib ümarlaudu Harjumaa KOV-ide ja liikmete vahel.
  5. Korraldab infopäevi ja kaasab informatiivsetele üritustele Harjumaa KOV-te sotsiaaltöötajaid;  vahendab infot, mida KOV-id vajavad tõhustamaks koostööd oma regioonis tegutsevate ühingutega.

IV EESMÄRK

Tuua sisse uusi koolitusprogramme ja arengusuundi, tõhustada ja jätkata seniste edukate projektidega.

TEGEVUS

  1. Jätkab juba algatatud pilootprojekti „Puuetega inimeste päästmine hädaolukorras – ennetustööd Harjumaal”
  2. Alustab pilootprojektile järgneva sisulise tööga, mis hõlmab endas konkreetseid koolituse, seminare, avalikkusele teadvustamist ja praktilist laagris rühmatööd
  3. Jätkab seniste tradistiooniliste ülemaakondlike üritustega, mis aktiveerivad üksikisiku tasandil tegelema spordi, loomingu ja enesearendusega.